Si vos employé(e)s semblent hésiter à prendre la parole, à poser des questions ou à partager des idées, c'est peut-être le signe qu'ils/elles ne se sentent pas en sécurité sur le plan psychosocial

Vous cherchez une solution permettant de préserver la sécurité psychosociale de votre personnel ? Téléchargez notre guide pour savoir comment Virgin Pulse peut vous aider.

Dans ce guide, vous apprendrez :

• Le processus de gestion des risques en trois étapes pour mettre en place un environnement de travail sûr sur le plan psychosocial
  
  
• Comment nous pouvons vous aider à identifier, prévenir et mesurer les risques psychosociaux
  
  
• Comment nos solutions de santé et de bien-être peuvent spécifiquement contribuer à préserver le bien-être de vos employé(e)s