Vous voulez des équipes épanouies ? Voici comment vous pouvez obtenir des résultats tangibles...
C'est un fait avéré. Toutes les entreprises souhaitent investir dans le bien-être au travail. Mais le plus difficile est souvent d'obtenir l'adhésion des dirigeants, le budget, et de convaincre tous les autres d'en faire leur cheval de bataille.
La réponse à tous vos problèmes ? Apporter la preuve du retour et de la valeur sur investissement (ROI/VOI). Si l'investissement dans le bien-être des salarié(e)s présente une pléthore d'avantages - et c'est le cas - vous devez être prêt(e) à le proclamer haut et fort.
Et c'est précisément ce que vous permet notre boîte à outils ROI/VOI.
Dans cette boîte à outils, vous trouverez :
Un guide en 10 étapes pour mobiliser pour de bon l'équipe dirigeante. Et vous apprendrez
Pourquoi il est rentable d'investir dans la santé et le bien-être
Comment surmonter les obstacles couramment rencontrés lors du déploiement d'une plateforme de santé et de bien-être
Et bien plus encore !
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Le ROI en chiffres :
Amélioration de la santé
Les membres de Personify Health prennent 24 % de jours d'arrêt maladie en moins
Fidélisation
Les membres de Personify Health ont un taux de rotation inférieur de 40 %
Productivité
Les membres de Personify Health ont une productivité supérieure de 38 %
